寮・社宅に関する企業担当者への意識調査
レオパレス21(東京都中野区)は9月29日、企業の人事担当者らを対象に「寮・社宅に関する意識実態調査」を実施し「寮や社宅を増やしていきたい」との回答が20.9%を占めたことが分かった。
同調査は9月22~25日の4日間、上場企業の人事・総務担当者516人に対しインターネット上で調査を実施したもの。
有効求人倍率が7月には1.46倍と高い水準にあり、企業側も人材確保のため、福利厚生に力を入れる動きが出ている。
レオパレス21(東京都中野区)は9月29日、企業の人事担当者らを対象に「寮・社宅に関する意識実態調査」を実施し「寮や社宅を増やしていきたい」との回答が20.9%を占めたことが分かった。
同調査は9月22~25日の4日間、上場企業の人事・総務担当者516人に対しインターネット上で調査を実施したもの。
有効求人倍率が7月には1.46倍と高い水準にあり、企業側も人材確保のため、福利厚生に力を入れる動きが出ている。
レオパレス21,大東建託グループ,ハウスメイトパートナーズ,APAMAN(アパマン),常口アトム,武蔵コーポレーション,TAKUTO(タクト),三好不動産
東日本地所
【企業研究vol.246】ビューン
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