ディライト、ハローワークで新卒採用

コスト0円で3人を獲得

　ディライト(富山市)は、2019年から新卒採用を開始した。ハローワークを通じて、毎年1～3人、累計8人を採用してきた。

　商圏は富山市のほか、富山県高岡市、黒部市などで、管理戸数は1600戸。従業員は計25人だ。

　新卒採用を始めたのは、経営理念や会社の価値観に合った人材を採用するためだ。同社は17年より中途採用を始めたものの応募が来ず、応募があればどんな人材でも採用していた時期があった。会社の経営理念に賛同しない人材も多く、指示が守られないこともあったという。