給与明確化、昇進への意欲向上

ビレッジハウス・マネジメント,福徳不動産,ルームキューブ,大和財託

賃貸経営|2022年11月02日

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 社員の給与は経営者にとっての悩みどころだ。全国賃貸住宅新聞は8月30日から9月30日にかけて、全国の不動産会社に給与についての独自調査を実施し、83社からの回答を得た。調査結果から、各社がどのような給与体系を採用しているかを分析。また、体系の改定により効果が上がっている不動産会社に取材し、結果の出る給与体系の在り方を探った。

社員同士の評価で賞与分配も

 不動産会社へのアンケート調査の回答を、社員数100人以上を大企業、社員数10〜99人を中小企業、10人未満を零細企業として、規模別に分析していく。大企業は21社、中小企業は40社、零細企業は22社から回答を得た。

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関連記事▶【不動産事業者の給与体系研究[][]】

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