中途採用活動のコストと採用率、意外と割高ではない紹介型募集

【連載】プロパティマネジメントで切り開く未来 第149回

企業|2021年08月31日

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 今回は、当社の人事部の資料を基に解説してみたいと思う。

 あくまで東京都新宿区所在の当社のここ3年の中途採用活動のデータであるが、一つの参考にしていただきたい。また「新卒」は含まない。

コロナ下で優秀人材のエントリー減少

 まず、採用にかかるコスト(表1)だが、全職種平均のコストは社員1人当たりの採用で約123万円であった。内訳は求人広告費が111万円、採用に関わったスタッフの人件費を計算すると12万円ほどである。また、職種別には事務職は80万円ほどだが、営業職は一番高く188万円ほど、専門職も150万円ほどであった。

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