ランドトラスト、営業社員倍増へ 全国採用を強化

転職イベントに21回出展計画

　全国で約6200戸を管理するランドトラスト(千葉市)は、人材育成と採用活動を強化する。2026年6月〜2027年1月にかけて、千葉県や愛知県、群馬県など全国各地の転職フェアに計21回出展する計画だ。30年までに現在は約30人が所属する営業部の倍増を目指す。

　全国から人材を採用する背景には、テレワークを活用した勤務体制がある。現在、全従業員の約6割がテレワークで勤務しており、コールセンター業務は全員が完全テレワークで対応している。出社を前提としないため、北海道から沖縄まで幅広い地域から人材を採用できる。