【2年目社員座談会・後編】入社1年経過。ギャップは感じた？　

　新卒人材が何を会社に求めて求人へ応募するのか、新卒として入社し1年が経過した不動産会社社員に座談会形式で話を聞いた。入社前後でのギャップや、今後実現したい働き方など、若手社員の生の声を紹介する。

部署移動しスキルアップ狙う

キャリアパスの透明性に魅力

配属の不満、理由明示で解消

―入社の決め手は、社風と会社の規模感で分かれましたね。みなさん、実際に入社して1年経ちましたが、入社して良かったと感じたのはどのような点ですか。