ピタットハウスネットワーク、2025年経営方針説明会に550人

ピタットハウスネットワーク

管理・仲介業|2025年05月16日

経営方針を説明する山﨑社長

研修拡充、人材育成に注力

 不動産フランチャイズチェーン(FC)「ピタットハウス」を展開するピタットハウスネットワーク(東京都中央区)は4月22日、2025年の経営方針説明会を加盟店向けに開催した。会場は東京都港区の「グランドプリンスホテル新高輪」で、加盟店約280社から約550人が参加した。

 第1部は表彰式。24年度の営業成績や顧客目線の店づくり・研修参加による人材育成の取り組みなどが優秀だった個人・加盟店の表彰と、加盟10年・20年の永年表彰を行った。

 個人の部・賃貸部門で金賞を受賞したエポックハウス(大阪市)大阪駅前第3ビル店の阿多信治主任は、今回で3回目の金賞受賞となった。

 第2部は、ピタットハウスネットワークの山﨑隆明社長が25年度の経営方針を説明した。25年度の施策として、スーパーバイザーの活動強化、人材育成のための本部主催研修の充実、加盟店向けサービスの拡充、管理システム「ピタットクラウド」のアップデートなどを挙げた。

 山﨑社長は「特に人材育成に注力する。人の成長で会社の業績を伸ばし、よい人を増やすことで会社の発展を目指す。店舗の数よりも質を重視した運営を行っていく」と語った。

(2025年5月19日1面に掲載)

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