KACHIAL、社員のキャリアアップ支援を強化

KACHIAL(カチアル)

商品・サービス|2020年09月07日

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 サブリースを軸に賃貸管理を手掛けるKACHIAL(カチアル:東京都新宿区)では社員のキャリアアップ支援に注力している。その一環で2019年9月、エージェント制のネットワークを持つグローバルな不動産フランチャイズ『RE/MAX(リマックス)』にグループ会社が加盟した。

『RE/MAX』に加盟

 支援策は複数ある。さまざまな業務を経験できるように3年以上同じ事業部に所属しないジョブローテーション。配偶者の転勤などによる退職の場合、転居先で勤めたい会社に社長が推薦状を書く転職サポート。新しい事業にチャレンジしたい社員のための社内ベンチャー制度などだ。これらに加え、『RE/MAX』のエージェントとして独立することが可能になった。同社のグループ会社が『RE/MAX』に加盟しオフィスオーナーになったことで、独立し個人事業主となった社員はエージェントとして同社オフィスを利用し仕事をすることができる。個人事業主となると本来、取引先との書類のやり取りなどの事務や経理も自身で行わなければならないが、『RE/MAX』では、オフィスオーナーが、エージェントの事務作業を含め全面的なサポートを行う。KACHIALの髙橋幸一郎社長は「営業に専念し活躍できるような環境が整っている。独立したい社員の支援になれば」と語る。

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