アスタス、新卒採用に注力　学校訪問も

3年間で離職ゼロ

　島根県安来市と松江市で約1300戸を管理するアスタス(島根県安来市)は、新卒採用に注力し、毎年1～3人の新卒を採用している。離職率も低く、2021年以降の退職者は0人だ。

　新卒採用に力を入れ始めたのは17年から。それまでは中途採用がメインだったが、現在は基本的に新卒採用のみに切り替えた。中途採用は社員からの紹介によるリファラル採用のみとしている。