採用は会社で一番大事な仕事②　賃貸経営は不動産コンサル業

　前回に続き「採用」について述べたい。 会社は「人」次第。だから採用に注力しなければならない。その採用がどんどん難しくなっている。

楽しさや専門性の高さ、学生に訴求

　そもそも、出生数の減少で年々若い人は減っており「人の取り合い」になっている。少子化は深刻な問題で、41年前の1982年は151万人生まれていたのに、2022年は遂に80万人を切り約半分(52.7%)になってしまっているのだ。