採用は会社で一番大事な仕事 企業側の求人需要拡大

【連載】プロパティマネジメントで切り開く未来 第169回

賃貸経営|2023年05月17日

 以前より会社で一番大事な仕事は「採用」ではないかと述べてきた。

 特に、われわれ賃貸管理業界は物でなくサービスを売っている業種であり、そのためには人材こそが会社で最も重要なものだからだ。

新卒採用には業界の展望説明

 中途採用も悪くはないが、できれば新卒の社員を多く採用していきたいものだ。新社会人としての入社当初は仕事にも慣れず、戦力にはならない。

有料会員登録で記事全文がお読みいただけます

おすすめ記事▶『空室対策提案は事例を可視化、自社で事例集の冊子作成』

検索

アクセスランキング

  1. 管理戸数ランキング1000社超から分析 賃貸管理ビジネスの生存戦略とは【動画】

    全国賃貸住宅新聞社

  2. 物件不足で社宅探しの時期分散

    リロケーション・ジャパン,三和アイシス,タイセイ・ハウジー

  3. 神吉不動産、「自分好み賃貸」の完成見学会

    神吉不動産

  4. デイグラン、建物診断 保険申請支援セット

    デイグラン

  5. ハウスメイトマネジメント、高齢者の「入居後」問題に挑む

    ハウスメイトマネジメント

電子版のコンテンツ

全国賃貸住宅新聞からのお知らせ

お知らせ一覧

サービス

発行物&メディア

  • 賃貸不動産業界の専門紙&ニュースポータル

  • 不動産所有者の経営に役立つ月刊専門誌

  • 家主と賃貸不動産業界のためのセミナー&展示会

  • 賃貸経営に役立つ商材紹介とライブインタビュー

  • 賃貸管理会社が家主に配る、コミュニケーション月刊紙

  • 賃貸不動産市場を数字で読み解く、データ&解説集

  • RSS
  • twitter

ページトッップ