ちんたい研究会、人事採用・評価の事例共有

　不動産会社の経営者や幹部が有志で運営する「ちんたい研究会」は11月13日、「全国人事部長会議」を初めて開催した。全国の管理会社34社から人事部長や経営者ら49人が参加した。

全国から人事部長が集う

　各社の採用や人事評価などについて、先進的な取り組みを行う企業の事例を共有。人事に関する悩みを参加者同士で、相談し合えるような関係性を構築することが目的。

　冒頭のあいさつで、ちんたい研究会で代表を務めるクレシオ(千葉県船橋市)の木村勉社長は「どの会社も人事が課題になっている。勉強したで終わるのではなく、必ず取り入れることを決めて持ち帰ってもらいたい」と話した。