明豊エンタープライズ、教育・評価制度を改革

明豊エンタープライズ

管理・仲介業|2023年10月23日

  • twitter

受入研修の様子

 収益不動産の開発・販売を行う明豊エンタープライズ(東京都目黒区)は、教育・評価制度の見直しを図り、新入社員の離職率低下に取り組む。2021〜23年に新卒で入社した社員16人の離職率ゼロを達成した。(23年8月末時点)

3年連続で新卒離職率ゼロ

 教育・評価制度の見直しは20年より着手した。教育は各部門に任せきりになってしまっていたが、人事部門で体系化。評価は社員のモチベーションにつながるように、評価基準を明確化した。

 見直し前までは新入社は5年以内に全員退職してしまっていたが、21年以降は退職率がゼロになった。なお、離職率の算出に関しては21年4月〜23年8月までの新卒社員の離職者数から、21年4月〜23年4月に入社した新卒社員を割り出し、離職率としている。

有料会員登録で記事全文がお読みいただけます

おすすめ記事▶『明豊エンタープライズ、入社1年目で開発リーダー』

検索

アクセスランキング

  1. 春の社宅需要、増加傾向

    S‐FIT(エスフィット),タイセイ・ハウジー,FPR,アパルトマンエージェント

  2. 三好不、大東建託FCに加盟

    三好不動産,大東建託リーシング

  3. のうか不動産、IT重説に「業務委託」を活用

    のうか不動産

  4. タカラスタンダード、リフォーム領域 さらに強化【新社長インタビュー】

    タカラスタンダード

  5. シー・エフ・ネッツ、グループで管理戸数7473戸【注目企業インタビュー】

    シー・エフ・ネッツ

電子版のコンテンツ

サービス

発行物&メディア

  • 賃貸不動産業界の専門紙&ニュースポータル

  • 不動産所有者の経営に役立つ月刊専門誌

  • 家主と賃貸不動産業界のためのセミナー&展示会

  • 賃貸経営に役立つ商材紹介とライブインタビュー

  • 賃貸管理会社が家主に配る、コミュニケーション月刊紙

  • 賃貸不動産市場を数字で読み解く、データ&解説集

  • RSS
  • twitter

ページトッップ