不動産業界における人材採用の工夫を紹介する本企画。人口減少が進む昨今、不動産業界でも優秀な人材の獲得に余念がない。今回は、不動産会社の採用事情に焦点をあて、欲しい人材の獲得につながっている企業３社の工夫や取り組みを紹介する。
キャリアパス明示で中途人材続々
不動産のデパートひろた、職位指標を明確化
グループ全体で6776戸を管理する不動産のデパートひろた(福岡県北九州市)は、どの企業でも最も確保が難しいとされる課長代理や係長といった中間管理職の採用に成功している。
なぜ同社が中間管理職の採用にスポットライトをあてているのか。それには、創業当時から感じていた課題がある。
